四川省农村信用社自年成立以来，历经60多年风雨历程，现有员工4万余名，多个营业网点遍及城乡，业务领域覆盖“三农”、中小企业和城乡居民等各个层面，已发展成为全省最大的社区性、零售性金融机构。截至年8月末，四川农村信用社各项存款余额亿元，各项贷款余额亿元。四川省农村信用社现已发展成为全省资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。

因业务发展需要，现面向社会招聘一线员工，诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位及数量

招聘法人机构所辖乡镇营业网点柜员和客户经理岗位。

具体招聘计划详见附件《四川省农村信用社年社会招聘需求表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

遵纪守法；具有良好的品行和较强的事业心、团队协作精神；无不良行为记录和金融从业资格准入限制；具有正常履行岗位职责的身体条件；能够长期坚守信用社基层岗位，适应偏远乡镇艰苦工作、生活环境；身心健康，能够承受较高的工作强度和工作压力，具有吃苦耐劳的精神。客户经理需经常下乡走访客户，并熟悉当地情况。

（二）学历条件

1.国民教育序列大专及以上学历；

2.应聘人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。各招聘法人机构学历条件不同，详见附件《四川省农村信用社年社会招聘需求表》；

3.所有应聘人员须在现场确认前取得相应的学历证书，否则不能通过资格复审。

（三）年龄条件

具有大专学历的，年龄在27周岁及以下（年9月1日及以后出生）；具有本科学历的，年龄在28周岁及以下（年9月1日及以后出生）；具有硕士研究生学历的，年龄在30周岁及以下（年9月1日及以后出生）。

（四）其他

四川省内贫困地区农村贫困家庭的高校毕业生同等条件优先。

三、招聘流程

本次招聘主要包括网络报名与资格初审、现场确认与资格复审、笔试、面试、体检、培训、录用等程序。

（一）网络报名和资格初审

1.网络报名。时间：年9月21日至9月27日。报名网站：四川省农村信用社网站（报名入口）或







































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